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Apple coupe les ponts avec l’un de ses principaux fournisseurs
Les commandes en cours pour la production d’iPhone restent tout de même maintenues.
La firme californienne vient de mettre en probation Pegatron, l’un de ses principaux assembleurs d’iPhone, suite à la découverte de violation du droit du travail des étudiants dans ses usines, rapporte Bloomberg. Apple a en effet découvert que Pegatron avait détourné un programme dédié aux étudiants au sein de son entreprise pour les faire travailler davantage.
L’assembleur aurait joué sur le statut de certains étudiants en stage dans ses usines pour les forcer à travailler de nuit, effectuer des heures suppléments, ainsi que des tâches qui n’avaient aucun rapport avec leurs études. Or, Apple impose un code de conduite à ses fournisseurs concernant notamment le travail des étudiants.
« Nous avons un processus d’examen et d’approbation rigoureux pour tout programme de travail des étudiants, qui garantit que le travail du stagiaire est lié à sa spécialité et interdit les heures supplémentaires ou les quarts de nuit », a indiqué Apple suite à la découverte des violations de Pegatron.
La firme de Cupertino affirme avoir la preuve que des cadres de l’entreprise ont falsifié des documents pour dissimuler les activités professionnelles des étudiants au gouvernement chinois et à elle-même.
Suite à la décision d’Apple, l’assembleur a déclaré avoir retiré les étudiants des chaines de production et les avoir renvoyés chez eux avec une compensation financière. De plus, le responsable du programme du travail des étudiants de l’entreprise a été congédié.
Pegatron sera en probation pour Apple jusqu’à ce que l’assembleur taïwanais procède à des changements en interne. Les commandes d’iPhone 12 déjà faites à l’assembleur ne devraient pas être concernées par la décision d’Apple. En revanche, l’avenir des relations professionnelles entre les deux entreprises est incertain.
Ce n’est pas la première fois que l’entreprise est épinglée pour de tels faits. En 2013 déjà, Pegatron avait été pris la main dans le sac pour manquements au Code du travail en Chine.
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